Menu
Vi ønsker altid at styrke vores hold hos FokusVikar, med nye og dygtige vikarer over hele landet.
Vi tilbyder spændende arbejde i form af vagter, hvor du er med til at gøre en reel forskel.
Vi ønsker en enkel og grundig ansættelsesproces. For os er det vigtigt at lære dig at kende og sikre, at der er et godt match mellem dig, FokusVikar og de opgaver, du skal løse.
Send din ansøgning til info@fokusvikar.dk
Vi beder dig sende:
Som en del af ansættelsesprocessen indhenter vi relevant straffeattest og, hvor opgaven kræver det, børneattest. Indhentning sker naturligvis med dit samtykke.
Vi vender tilbage på din henvendelse hurtigst muligt. Vores kontortid er kl. 8.00–16.00, og alle ansøgere får svar.
Vi gennemgår din ansøgning med fokus på din erfaring, dine kompetencer og din motivation for at arbejde som vikar.
Hvis vi vurderer, at din profil passer til de opgaver, vi løser, inviterer vi dig til en samtale.
Samtalen foregår enten fysisk eller online og varer typisk 30–60 minutter.
Her vil vi gerne lære dig bedre at kende – både fagligt og menneskeligt. Vi taler blandt andet om din erfaring, dit menneskesyn, hvordan du arbejder relationelt, og hvordan du håndterer krævende eller konfliktfyldte situationer.
Du får samtidig mulighed for at høre mere om FokusVikar, vores forventninger til dig som vikar og de typer af opgaver, du kan komme til at arbejde med.
Mads har dyb erfaring fra arbejdet med både børn, unge og voksne i sårbare og komplekse livssituationer – herunder borgere med psykiatriske diagnoser, demens og udadreagerende adfærd. Med to udsendelser bag sig har han lært at holde hovedet koldt, skabe tryghed og bevare overblikket, hvor det virkelig gælder. Mads er løsningsorienteret, reflekteret og har stor faglig tyngde – en naturlig ressource i enhver vikarrolle.
Younis har arbejdet med både børn, unge og voksne, ofte i miljøer præget af høj kompleksitet og behov for tydelighed og relationsarbejde. Hans baggrund i Forsvaret har styrket hans evne til at navigere i pressede situationer med ro og ansvarlighed. Younis er kendt for sin empatiske tilgang, sin evne til at skabe kontakt – og sin store faglige nysgerrighed.
Kristian har arbejdet i mange forskellige pædagogiske og omsorgsrelaterede kontekster, fra børneinstitutioner til ældreplejen – med særligt fokus på borgere med demens, udadreagerende adfærd og psykiske udfordringer. Med sin erfaring fra både praksis og Forsvaret skaber Kristian hurtigt tillid, ro og struktur i arbejdet. Han har en naturlig evne til at møde mennesker, hvor de er, og skabe udvikling med afsæt i relationen.