Menu
Vi ønsker altid at styrke vores hold hos FokusVikar, med nye og dygtige vikarer over hele landet.
Vi tilbyder spændende arbejde i form af vagter, hvor du er med til at gøre en reel forskel.
Hele processen starter ved din ansøgning. Den sender du til os på mail: info@fokusvikar.dk.
Vi beder dig have følgende oplysninger og dokumenter klar, når du udfylder ansøgningen:
Vi vægter lave svartider højt, så vi vender retur på din ansøgning indenfor 30 minutter i hverdagene, hvor vores kontortider er klokken 8-16. Alle ansøgere hører fra os.
Når vi har modtaget din ansøgning, bliver den behandlet af vores dygtige HR- og rekrutteringskonsulenter, der er specialister og sidder med stor indsigt og viden om livet som vikar og sundhedsområdet som helhed.
Lever du op til vores krav, inviterer vi dig til en samtale, som er det næste trin i rejsen mod at blive aktiv som vikar.
Samtalen foregår typisk online eller fysisk og varer mellem 20-25 min. Du vil blive kontaktet af en af vores HR- og rekrutteringskonsulenter, som også vil være din personlige kontaktperson i FokusVikar.
Mads har dyb erfaring fra arbejdet med både børn, unge og voksne i sårbare og komplekse livssituationer – herunder borgere med psykiatriske diagnoser, demens og udadreagerende adfærd. Med to udsendelser bag sig har han lært at holde hovedet koldt, skabe tryghed og bevare overblikket, hvor det virkelig gælder. Mads er løsningsorienteret, reflekteret og har stor faglig tyngde – en naturlig ressource i enhver vikarrolle.
Younis har arbejdet med både børn, unge og voksne, ofte i miljøer præget af høj kompleksitet og behov for tydelighed og relationsarbejde. Hans baggrund i Forsvaret har styrket hans evne til at navigere i pressede situationer med ro og ansvarlighed. Younis er kendt for sin empatiske tilgang, sin evne til at skabe kontakt – og sin store faglige nysgerrighed.
Kristian har arbejdet i mange forskellige pædagogiske og omsorgsrelaterede kontekster, fra børneinstitutioner til ældreplejen – med særligt fokus på borgere med demens, udadreagerende adfærd og psykiske udfordringer. Med sin erfaring fra både praksis og Forsvaret skaber Kristian hurtigt tillid, ro og struktur i arbejdet. Han har en naturlig evne til at møde mennesker, hvor de er, og skabe udvikling med afsæt i relationen.